Вопросы безопасности при подборе персонала
Аннотация
В статье обосновывается применение детальной проверки соискателей службой безопасности предприятия или кадровыми специалистами при приеме на работу. Рассматриваются цели и задачи подобных проверок. Приводятся перечни документов и личных данных (информация об административных штрафах, исполнительных производствах, кредитной истории и связи с конкурирующими организациями, рекомендательные письма с предыдущего места работы), которые предприятию целесообразно потребовать от кандидата. Обосновывается целесообразность сбора данных из социальных сетей для подтверждения информации, указанной в резюме или получения сведений, по каким-либо причинам отсутствующих в анкете. Разбираются процессы проведения собеседования с соискателем и его тестирования. Анализируются и обсуждаются достоинства и ограничения применения полиграфа для проверки кандидатов. Рассматриваются особенности тестирования на полиграфе.
Об авторах
Г. А. Бушина
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Калужский филиал
Россия
Россия
Бушина Галина Александровна, студент
Российская Федерация, 248000, Калуга, ул. Баженова, д. 2
тел.: 8 (920) 890-92-61
А. Н. Молчанов
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Калужский филиал
Россия
Россия
Молчанов Алексей Николаевич, старший преподаватель
Российская Федерация, 248000, Калуга, ул. Баженова, д. 2
тел.: 8 (920) 890-92-61
М. Е. Смирнов
Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Калужский филиал
Россия
Россия
Смирнов Максим Евгеньевич, старший преподаватель
Российская Федерация, 248000, Калуга, ул. Баженова, д. 2
тел.: 8 (905) 643-54-49
Список литературы
1. Шегельман И. Р. Кадровая безопасность. Петрозаводск: ПетрГУ, 2006. 96 с.
2. Как нас ищут в соц. сетях? // Head Hunter [Электронный ресурс]. URL: https://hh.ru/article/15734 (дата обращения: 21.07.2019).
3. Кадровая безопасность – проверка на полиграфе // Федеральная система кадровой безопасности [Электронный ресурс]. URL: http://1-poligraf.ru/kadrovaj-bezopasnost.html (дата обращения: 23.07.2019).
4. Гаужаева В. А. Методические основы проведения исследований на полиграфе // Теория и практика общественного развития. 2015. № 1. С 57–60.
Для цитирования:
Бушина Г.А., Молчанов А.Н., Смирнов М.Е. Вопросы безопасности при подборе персонала. Вопросы радиоэлектроники. 2019;(11):92-94. https://doi.org/10.21778/2218-5453-2019-11-92-94
For citation:
Bushina G.A., Molchanov A.N., Smirnov M.E. Safety issues during selection of personnel. Issues of radio electronics. 2019;(11):92-94. (In Russ.) https://doi.org/10.21778/2218-5453-2019-11-92-94
Просмотров: 64
Послать статью по эл. почте 
